Франшиза школы развития интеллекта SAPSAN

Концепция франчайзингового предприятия

Франшиза школы развития интеллекта SAPSAN – это уникальные методики, известный бренд, максимальная автоматизация и стандартизация. Одним словом апробированная модель бизнеса в области образования.

Прежде чем её упаковать, мы кропотливо тестировали каждое наше решение: от рассадки детей до цветовой палитры каждого кабинета. Мы собрали всё самое лучшее в единый продукт – и именно поэтому мы так уверены в эффективности SAPSAN.

В состав франшизы SAPSAN входят методики обучения, авторские книги по 6 направлениям, CRM-система, а также всесторонняя поддержка партнёров. Последнее для нас особенно важно.

Тренерам оказывается постоянная методическая поддержка, проводятся скайп-коллы и курсы повышения квалификации. Сами партнёры благодаря нашей поддержке могут открыть центр всего за 2,5 месяца и выйти на самоокупаемость в самые короткие сроки.

Условия покупки франшизы:

• Инвестиции в проект (исключая паушальный взнос): от 450 000 рублей до 1 500 000 рублей;
• Вступительный взнос – 120 000 – 770 000 рублей;
• Роялти составляет от 1 500 до 4 000 рублей от стоимости первого месяца обучения каждого нового ученика в зависимости от региона;
• Срок окупаемости проекта — с 4-го месяца при условии соблюдения стандартов и рекомендаций;
• Регион продажи: Россия, Казахстан, Украина, Белоруссия, Киргизия, Узбекистан и другие страны.

Прочитайте отзыв №1 от реального франчайзи Сапсан

Финансы

Инвестиции в бизнес SAPSAN варьируются и зависят от потребностей партнёра. Минимальная сумма инвестиций, в которую входят паушальный взнос, учебные материалы, мебель и техника для класса составляет 200 000 рублей.

Максимально сумма может вырасти до 1,5 млн рублей.

Окупаемость школы зависит от множества факторов. Опираясь на нашу аналитику, партнёры достигают самоокупаемости от 3 месяцев с момента открытия центра.

Средняя маржинальность центров составляет 46%, тогда как максимальный ежегодный доход может достигнуть 3,3 млн рублей.

Для достижения наибольшего успеха мы советуем нашим партнёрам строго следовать всем инструкциям и стандартам, которые мы им предоставляем.

Преимущества франшизы

Уникальные программы, не имеющие аналогов в странах СНГ – включают в себя авторские учебные материалы по основным направлениям развития интеллекта.

Готовый бизнес – апробированная модель бизнеса в сфере образования, полностью готовая к внедрению вне зависимости от территориальной дислокации.

Контроль всех процессов в образовательном центре – CRM-система SAPSAN MS – полная автоматизация всех процессов от расписания до финансовой отчетности.
Быстрая окупаемость – при условии соблюдения всех стандартов и рекомендаций со стороны управляющей компании выход на самоокупаемость от 7 месяцев.

Постоянная поддержка – все пакеты франшизы сопровождаются обучением и постоянными консультациями от выбора локации центра до преодоления межсезонных спадов.

Прочитайте отзыв №2 от реального франчайзи Сапсан

Обучение и поддержка

Все пакеты франшизы включают в себя обучение и рекламно-информационную поддержку, в рамках которой мы предоставляем:

Обучение:

• Обучаем тренеров в нашем головном офисе и дистанционно.
• Предоставляем методическое сопровождение для преподавателей.
• Проводим аттестацию и контроль стандартов преподавания.
• Еженедельно консультируем по вопросам методики.
• Проводим тренинги и семинары для тренеров и руководства центров.
• БЕСПЛАТНО предоставляем обновления методики для франчайзи.

Маркетинг:

• Настроим контекстную рекламу сайта программы SAPSAN.
• Научим вести социальные сети.
• Научим привлекать клиентов, используя рекламные и PR-инструменты.

Сопровождение:

• CRM-система SAPSAN MS – полная автоматизация всех процессов от расписания до финансовой отчетности.
• Проконсультируем по вопросам преподавания, работы с клиентами и функционирования программы в центре.

Требования к помещению SAPSAN

Помещение для проведения занятий (класс) вместимостью 10-12 человек должно соответствовать следующим требованиям:

• Оптимальная площадь 18-25 кв.м.
• Освещение лампами дневного света.
• Соответствие санитарно-эпидемиологическим нормативам.
• Наличие парковки, удобных подъездных и пешеходных путей.
• Остановки общественного транспорта должны находиться в шаговой доступности.

Мы всегда готовы пойти на встречу нашим франчайзи, и оказать консультационные услуги по выбору локации.

Как стать партнёром SAPSAN

Партнёрами SAPSAN становятся не все. Чтобы стать нашим партнёром нужны, во-первых, твёрдая уверенность и желание развивать каждого ребёнка. Мы верим, что обучение детей – слишком ответственное дело, чтобы давать его человеку, который к этому не готов.

Во-вторых, все партнёры проходят тщательный отбор специалистами SAPSAN. На начальном этапе партнёрам необходимо заполнить анкету, а также проанализировать рентабельность бизнеса в своём регионе.

Далее партнёр проходит профориентационный тест, выявляющий его сильные и слабые стороны, и интервью с управляющим директором. По итогам всех этих этапов мы выносим своё решение.

Нам также важно сохранить территориальную целостность: если в городе уже есть несколько действующих центров SAPSAN, потенциальному партнёру будут предложены другие варианты сотрудничества с нами.

Бизнес с SAPSAN — путь к успеху в образовательном бизнесе!

SAPSAN – это компания, которая занимается запуском международной сети школ развития интеллекта для детей от 6 до 17 лет. Мы сами разрабатываем научно-образовательные программы, поэтому гарантируем их эффективность.

Всего за два года мы запустили 46 образовательных центров в Казахстане и России, в том числе в Алматы, Москве и Санкт-Петербурге. И это для нас не предел.

История компании SAPSAN

SAPSAN зародился в 2016 году, на пике популярности детских курсов скорочтения, развивашек и ментальной арифметики. Проанализировав рынок, мы заметили, что рынок перенасыщен одинаковыми предложениями – курсами без фундаментальной, методической основы.

Тем не менее, каждый родитель нуждается в комплексной программе развития для своего ребёнка. Так появилась идея создания SAPSAN.

Разработка проекта началась в 2020 году – в этом же году мы продали нашу первую франшизу. Сейчас центры SAPSAN успешно функционируют практически во всех крупных городах Казахстана и трёх городах России.

Мы не стоим на месте, постоянно работая над улучшением существующих продуктов, а также созданием новых.

Продукты SAPSAN

SAPSAN предлагает несколько эффективных программ обучения, которые создавались совместно со специалистами из университетов МГУ, Оксфорд и Бирмингем.

Наш флагманский продукт – методика “Скорость мысли”, у которой нет аналогов в мире. Она направлена на комплексное развитие детского интеллекта по 6 разным направлениям: внимательность, речь, чтение, память, восприятие и логика.

Во время обучения, дети работают с большими объёмами информации, развивая аналитический ум, скоростное чтение, грамотную речь и письмо. Как итог – дети в разы повышают школьную успеваемость.

Недавно мы запустили новую программу “Техника чтения” для детей 6-8 лет. Программа помогает детям обрести навыки правильного и осмысленного чтения, пополнить словарный запас, а также развить речь, внимательность и логику.

Для наших партнёров мы предлагаем SAPSAN MS – авторскую CRM-систему для управления образовательными центрами. Система накапливает информацию обо всём: от канала притока клиентов до личных оценок учеников; и позволяет проводить аналитику. Так мы помогаем нашим партнёрам вести бизнес более эффективно и оптимизировать внутренние процессы центра.

Партнёры SAPSAN

Мы делим потенциальных партнёров на четыре категории: преподаватели, домохозяйки, предприниматели и родители учеников SAPSAN. Родители начинают сотрудничать с нами, наглядно убедившись в эффективности нашего продукта.

Партнёрами SAPSAN часто становятся образовательные центры, которые хотят расширить свой портфель и увеличить продажи. Мы отслеживаем возможности и потребности каждого нашего партнёра и всегда стараемся подстроиться под его нужды.

Например, мы разработали специальное предложение для преподавателей – пакет “Класс”, позволяющий приобрести франшизу на льготных условиях. Так учителя могут обучать детей методике SAPSAN, не открывая образовательного центра.

Мы хотим дать возможность преподавателям работать на себя и быть независимыми, занимаясь любимым делом и развивая свои профессиональные навыки.